Ethics & Compliance

I principi ai quali siamo legati plasmano la nostra condotta e fungono da fonte d'ispirazione per il nostro team. Rappresentano gli elementi chiave che guidano il nostro cammino e costituiscono il fondamento del nostro successo.

CODICE ETICO

Il Codice Etico di Meter rappresenta il fondamento della nostra cultura aziendale, delineando i principi e i valori che guidano il nostro approccio imprenditoriale. Ci identifichiamo con questi valori e li consideriamo il fulcro del nostro modo di condurre il nostro business. Impegniamo noi stessi a operare nell'ambito di un'Impresa etica, con il massimo rispetto e la massima tutela degli interessi di ogni individuo e dell'ambiente che ci circonda, contribuendo così a preservare il benessere di tutti e del pianeta che chiamiamo casa.

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WHISTLEBLOWING

Al fine di preservare l'incolumità delle nostre Persone e sostenere la nostra cultura aziendale, basata sui principi e le normative dettate dai Codici, dalle Policy e dalla legge, abbiamo istituito un Sistema di Whistleblowing. Questo sistema offre la possibilità di segnalare comportamenti scorretti, assicurando al segnalante la massima riservatezza e la totale protezione da qualsiasi forma di ritorsione. La sua implementazione riflette il nostro impegno per un ambiente di lavoro etico e trasparente, in cui le violazioni delle norme sono affrontate con prontezza e integrità.

PIATTAFORMA WHISTLEBLOWING

LE NOSTRE POLITICHE

La nostra Politica Aziendale è il nucleo delle nostre operazioni, definendo i principi fondamentali che guidano le nostre decisioni e azioni. Ci impegniamo a seguire valori chiari e normative rigorose, riflettendo la nostra dedizione a un'azienda etica e sostenibile. Questa politica non solo orienta il nostro modo di operare, ma costituisce anche il fondamento del nostro successo duraturo.

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RAPPORTO DI SOSTENIBILITÀ

Questo rapporto narra la storia dell'azienda, mettendo in luce le sue attività, le persone coinvolte e il suo approccio aziendale. Per assicurare un futuro al pianeta e a tutti, è essenziale che ciascun individuo contribuisca. L'azienda ha intrapreso questo percorso molti anni fa, compiendo passi modesti che nel tempo hanno portato a risultati significativi.

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